GROUPE ELOV
Coaching Entreprise
A qui s'adresse le coaching d'entreprise ?
Les entreprises font appel au coaching pour répondre à des enjeux majeurs tels que l’optimisation de la performance, la gestion du stress, la prévention des risques psychosociaux et le développement du leadership.
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Dans un environnement en constante évolution, il est essentiel d’accompagner
les collaborateurs et les managers afin de renforcer leur motivation, leur
engagement et leur capacité d’adaptation.
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N’avez vous jamais remarqué la solitude du dirigeant? L’isolement d’un
salarié? Une communication autoritaire ? de l'absentéisme ?
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Le coaching permet d’améliorer la communication, de prévenir les conflits et
d’instaurer un climat de travail plus serein et productif.
Il constitue un levier puissant pour favoriser le bien-être des équipes tout en
maximisant l’efficacité et la réussite de l’entreprise.
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Les Etapes du coaching
Mes valeurs de coach
LA CONFIANCE
L'ECOUTE
LA BIENVEILLANCE
LE POSITIF
L'accompagnement
Mes séances de coaching peuvent se dérouler en entreprise, à distance, par visioconférence ou téléphone.
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J'ai exploré les consultations à distance et je les ai rapidement adoptées comme notre principal mode de communication. Les expériences vécues ont été très pertinentes. Les retours des participants aux séances à distance sont généralement positifs.
Les sessions en présentiel sont possibles et souvent bénéfiques. Le face-à-face direct entre le coach et le client crée un environnement tangible où les interactions peuvent être plus intenses et immersives.
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Cette proximité physique permet au coach de mieux percevoir les réactions non verbales du client, de créer un lien plus fort et de personnaliser davantage son approche pour répondre aux besoins spécifiques du client. Ainsi, que ce soit en ligne ou en personne, le coaching demeure une ressource précieuse pour atteindre des objectifs personnels et professionnels.
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Je vous accompagne pas à pas vers votre objectif.
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Les tarifs journaliers pour le coaching en entreprise varient en fonction de plusieurs critères : La durée, la taille de l’entreprise, la nature de l’accompagnement (individuel, collectif, formation) et la région.
Pour les missions longues ou les contrats d’accompagnement sur plusieurs mois, il est aussi possible de proposer un forfait ou un tarif dégressif.
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Chaque accompagnement inclut non seulement un entretien de découverte, une étude personnalisée et adaptée à chaque participant accompagnée d’un devis, mais également un suivi entre les sessions pour assurer une progression
continue et enfin une synthèse détaillée.
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Avec plus de 15 ans d'expérience dans le domaine de l’accompagnement, j'utilise des outils et des exercices spécifiques, conçus pour répondre aux besoins uniques de chaque individu, garantissant ainsi un soutien efficace et durable dans la réalisation de vos objectifs personnels et professionnels.