GROUPE ELOV
Le groupe ELOV est certifié Qualiopi, une reconnaissance officielle qui atteste de la qualité de ses processus de formation. Grâce à cette certification, l’ensemble de nos formations peuvent être prises en charge par les OPCO (Opérateurs de Compétences) et sont également éligibles au financement via le Compte Personnel de Formation (CPF). Cela vous permet d’accéder à nos programmes sans frais avancés, tout en garantissant un accompagnement conforme aux exigences professionnelles et pédagogiques les plus élevées.
De plus en plus d’entreprises font appel aux formations pour consolider et optimiser les compétences de leurs équipes ou pour faire face à une problématique donnée (pression, burn out, conflit de pouvoir, mauvaise ambiance de travail, faible productivité, gestion de risques…).
Les managers et dirigeants n’échappent pas à la règle et ont aussi recours à des formations pour leur apporter des réponses concrètes pour s’affirmer au quotidien ou pour mieux gérer leur solitude du haut de leur pouvoir. A quoi sert le coaching dans ce cas là et comment cela se passe-t-il ?
Pour une entreprise, engager un consultant ou une société de conseils, ne doit pas être une solution de dernière minute face à une situation d’urgence. Ces derniers doivent être des partenaires stratégiques à part entière. Ils fournissent aux dirigeants de précieux conseils qui les aident à prendre des décisions importantes puis à prévoir et anticiper l’avenir de leurs entreprises.
